鲁中高校党字〔2025〕5号

中共山东中医药高等专科学校委员会

关于印发《2025年学校工作要点》的通知

　　各党总支、直属党支部，各部门：

　　《2025年学校工作要点》已经党委会研究通过，现印发给你们，请认真组织学习，抓好贯彻落实。

中共山东中医药高等专科学校委员会

2025年4月10日

2025年学校工作要点

　　2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，也是学校致力提升办学层次、实现新发展新跨越的关键之年。今年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育和中医药工作的重要论述，全面落实全国全省教育和卫生健康工作会议精神，扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以提升办学层次为主线，突出改革创新，奋力攻坚克难，全面提升学校治理体系和治理能力现代化水平，全力以赴推动学校实现高质量跨越式发展。

　　一、加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党

　　1.加强党的政治建设。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7.29”重要指示精神作为一项重要政治任务，纳入党建督查、述职评议考核等重要内容，以钉钉子精神抓好落实。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格落实重大事项请示报告制度和“三重一大”制度，强化系党组织会议和党政联席会议督导检查力度。高质量推进模范机关建设，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕省委、省卫生健康委党组的中心工作和重点改革任务，扎实开展“党建链动”行动，持续推动“双联共建”等重点任务落实。健全完善党建与业务深度融合发展工作机制，深化“一融双高”建设，以高质量党建引领学校事业高质量发展。

　　2.加强党的思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，全面提高党委理论学习中心组学习质量。深入实施青年理论学习提升工程，引导青年干部从党的创新理论中汲取智慧力量。落实领导干部讲思政课制度，党委书记、校长每学期至少讲授思政课4课时，领导班子其他成员每学期至少讲授思政课2课时。严格落实意识形态工作责任制，组织开展意识形态校内巡察，筑牢意识形态阵地，提高在国家级、省级主流媒体宣传报道数量，完善优化融媒体平台建设，推动新闻宣传工作提质增效，打造教育宣传示范矩阵。加强党外知识分子思想政治引领。坚决抵御和防范宗教向校园渗透。

　　3.加强党的组织建设。持续加强“四强”党支部和“五联”党支部建设，做好“四好”党员选树。严把发展党员入口关，提升发展党员质量。严格落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，定期开展党性体检、重温入党誓词、过集体“政治生日”等活动，党支部每年要至少开1次组织生活会、1次以党史为主要内容的主题党日。做好学校干部队伍建设规划，强化年轻干部的选拔培养，加强干部教育培训，统筹做好干部试用期满考核和交流轮岗工作。扎实做好党建带群团工作，优化团学组织队伍结构，加强团学组织建设，组织召开职代会，积极推进“职工之家”建设，举办各类文体比赛，开展好三八妇女节、五一劳动节、五四青年节等重要节点纪念活动，继续做好离退休教职工的管理服务等各项工作。

　　4.加强党风廉政建设。按照中央部署、省委要求和省卫生健康委党组安排，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。推动党纪学习教育常态化长效化，健全分层分类警示教育机制，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，持续推动构建完善立体化监督体系。开展第四、五轮校内纪律作风专项巡察，做好第二、第三轮巡察整改情况“回头看”，确保整改工作取得实效。加强纪检干部队伍建设，加大对纪检干部的业务指导、培训交流、典型激励和警示教育，推动学校纪委和纪检干部充分履职。深入推进清廉学校建设，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，坚持风腐同查同治，着力推动正风反腐一体深化。加强学校“治未病”廉政教育基地建设，促进党员干部和全校师生的学习教育和廉洁修身养成。

　　5.压实管党治党责任。认真落实《省直机关党建工作“三级五岗”责任清单(试行)》，党委班子成员加强对分管部门党建工作的督促检查，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建责任体系。分层分类组织开展党务群团干部教育培训，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部到党务岗位进行锻炼，加强党务干部与其他部门人员的双向交流。强化党建工作成果总结凝练，各党总支每年至少投稿党建论文2篇，直属党支部每年至少投稿党建论文1篇。

　　二、锚定指标任务，全力推动学校办学层次提升

　　6.做好办学层次提升材料更新完善工作。做好学校论证报告、基本办学条件支撑材料、迎评迎检目录体系等申报材料更新完善工作，整理学校持续办学保障能力证明等材料，尽快完成设立齐鲁中医药学院申报材料编制。积极对接第三方公司出台稳定风险评估报告。对接国家中医药管理局、烟台市人民政府出台支持学校建设发展的政策文件。整理汇总学校与大型企事业单位的战略合作协议。完成学校章程、事业发展规划以及10项子规划等材料的修订。完成专业论证报告、建设发展规划、人才培养方案等预申报相关材料的准备工作。同步做好专任教师一人一档相关教学材料准备、学校内涵发展等佐证材料打印装盒工作。

　　7.完成核心指标佐证。加快完成学校周边423.03亩土地证办理、原吉斯建筑不动产证变更、已调整为教科研行政用房的相关建筑功能改造、莱阳校区建筑不动产证名称变更、莱阳市教育局地块产权变更、校园整体规划图和鸟瞰图(含烟台校区和莱阳校区)绘制等工作，全面整理学校所有产权证的报批手续、原始资料以及登记信息等佐证材料。加快推进护理康养专业群产教融合实训基地建设以及不动产权证办理。扎实做好直属附属医院建设，对接省卫生健康委、省教育厅尽快出台同意将烟台市蓬莱中医医院、莱阳市中医医院组建为学校直属附属医院的联合发文以及省机构编制部门的批准文件，完成附属医院党组织关系转移工作，出台医院领导任命文件。

　　8.做好迎评迎检工作。邀请专家进校，为学校办学层次提升工作提供咨询。做好迎评迎检学校汇报材料、专家接待方案编制等工作。分类编写培训手册、确定访谈人员名单、组织开展各类人员访谈培训。确定烟台校区、莱阳校区、蓬莱市中医医院、用人单位的考察路线、特色亮点、呈现方式，上半年开展2轮专家验收模拟演练，下半年顺利完成省教育厅、教育部专家进校验收。

　　三、聚力改革创新，全面提高学校内涵建设水平

　　9.推进学校治理体系和治理能力现代化。坚持党的领导与依法治校有机统一，制定年度法治工作计划，落实领导班子集体学法、述职必述法、合法性审核、公平竞争审查等制度，广泛开展法治专题讲座、班子成员讲法、法治学习、普法宣传等活动。深入推进智慧校园建设，进一步完善校本数据中心建设，提升学校在教学、管理、科研和服务方面的数字应用水平，积极创建职业教育信息化建设标杆校。稳步推进内部控制制度体系建设，建立健全学校经济管理领域制度，构建财务工作规范管理的长效机制。规范资产管理工作程序，优化学校资产资源，持续完善硬件设施，推动实现国有资产管理科学化、规范化、高效化。充分发挥莱阳校区职能作用，进一步做好莱阳校区学生教育管理服务、校园环境改造维护、安全隐患防控治理、职业培训园区建设等工作，持续完善“一校两区、协同发展”办学格局。

　　10.扎实推进“三教”改革。深入推进双师素质提升工程，组织专业教师利用寒暑假到企业进行实践锻炼不少于1个月，鼓励教师积极考取国家职业资格证书、职业技能等级考评员证书。加强教师培养培训，扎实做好青蓝工程，不断提升教师教学基本功与专业技能。办好学校青年教师教学竞赛、教学能力大赛，加强培育指导，选派团队参加烟台市职业院校教学能力大赛，力争在省级以上教学比赛中取得新突破。培育一批符合项目式、模块化教学需要的教学创新团队，做好现有的国家级、省级教师教学创新团队建设，力争立项省级以上教师教学创新团队2个。完善修订《教学名师、教学新星评选及管理办法》，开展学校第七届教学名师、教学新星的评选工作。加强教师编写教材审核与管理，严格教材选用制度，鼓励校企双元合作开发教材，倡导编写新型活页式、工作手册式、新形态教材，积极申报第二批“十四五”省级及国家级规划教材。推动学校“课堂革命”，适应学生多样化特点，将课程教学改革推向纵深，深入普及项目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等，全面推进混合式教学模式改革，深入探索基于知识图谱的课堂教学，推动现代信息技术与教育教学深度融合，夯实课堂“主阵地”。常态化开展“三集三提”主题教研活动，持续开展本科教育教学理念提升活动。扎实推进教学成果奖遴选与培育、“课堂革命”典型案例评选工作，力争在省级教学成果奖实现突破。开展五系-附属医院教研室结对“五个一”行动，不断提高学校附属医院(蓬莱中医医院)、附属莱阳医院(莱阳市中医医院)临床教学工作水平。

　　11.提升教学改革质量工程。做好山东省高水平专业群护理康养专业群检查验收工作。加强学校牵头主持的四个专业教学资源库建设，强化资源建设与教学应用，探索知识图谱建设与应用模式。积极开展省级以上在线精品课程、职业教育一流核心课程、课程思政示范课程、继续教育数字化共享课程、社区教育优秀课程资源等课程的申报和建设工作。推动职业教育示范性虚拟仿真实训基地建设，依托虚拟仿真实训教学平台以及实验实训教学管理平台，加强实训教学管理及应用。

　　12.加强思政课程与课程思政建设。落实《思想政治理论课建设方案》《思想政治课教学创新团队建设方案》，拓展思政课堂教学内容，建设优质思政微课资源，打造思想政治理论课示范课堂。构建“全专业推进、全课程融入、全过程贯穿、全方位保障”的课程思政教学体系，对所有专业课程进行梳理，分类推进课程思政建设，深挖课程思政元素，将课程思政有机融入课堂教学全过程。进行校级课程思政示范课程、课程思政教育案例等的优化培育工作，争创省级以上思想政治课教学创新团队、思想政治课示范课堂、具有职业教育特点的课程思政教育案例，形成思政课程与课程思政有机结合、同向同行的“大思政”育人新格局。

　　13.深化产教融合校企合作。强化全国中药制药行业产教融合共同体建设，与共同体行业企业医院加强联系与合作。完成全国中医药职业教育集团换届工作。充分利用混合所有制办学的指导意见、“金融+财政+土地+信用”产教融合10条激励措施等政策，与行业企业深入开展产业学院建设及订单培养，力争新建产业学院2～3个，订单班达到50个。探索与头部企业共建开放型产教融合实践中心、技术转化与创新平台、岗位技能虚拟仿真实训中心、员工生涯发展与职业体验中心，实现行业内人才培养培训、技术创新、科技研发、成果转移、社会服务等全要素融合。

　　14.拓展对外交流与合作。开展对西部地区高职院校以及中高职衔接中职校的对口支援工作，促进对口支援院校的发展。推动马来西亚班·墨学院(福牌阿胶)建设相关工作;积极探索与国(境)外高水平教育机构开展中外合作办学，力争举办中外合作办学项目1-2项;继续加强与俄罗斯中医药学会、马来西亚中医总会等国际组织的合作，打造“线上+线下”相结合的国际交流合作新模式，不断丰富对外教育培训形式，进一步增强学校国际影响力。

　　15.提升科研水平和社会服务能力。成立山东中医药高等专科学校社会科学界联合会，加强社科联工作规范化制度化建设，组织开展各类学术交流、科研合作、社科普及活动，加强与其他高校社科联、科研机构及学术团体的交流与合作，拓宽学术视野，提升学校科研水平。推动学校科研成果的转移转化工作，鼓励科研人员以专利许可、技术转让、技术入股等方式开展成果转化活动，积极争取政府科技成果转化专项资金支持。加强与企业、政府部门、科研机构等的合作，建立产学研合作联盟或协同创新中心，整合各方资源，搭建科研成果转化平台。积极申报各级各类重点实验室、工程(技术)研究中心、人文社科研究基地等科研平台。进一步拓展人社厅职业技能等级证书评价项目、中医药特色培训项目等，稳步提高高等学历继续教育招生规模，为在校学生和社会人员开展更加丰富的职业培训、继续教育和就业创业培训。全力服务黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展、乡村振兴等重大国家战略，主动服务区域经济社会发展。

　　四、完善工作机制，着力提升立德树人工作成效

　　16.创新学生教育管理服务模式。统筹协调办学治校各领域、教学教育各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量，深化“十大育人”体系建设，全面推动学校“三全育人”暨全环境立德树人工作。着力构建“一心两线七维度”体系，坚持以学生为中心，坚持线上线下相结合，统筹抓好思想政治教育与价值引领、队伍建设、学生管理、资助育人、心理育人、国防教育、公寓服务和一站式社区建设，不断提升学生工作的质量和水平，助推学校高质量内涵式发展。

　　17.抓实招生和就业创业工作。结合本科学校设置条件，科学制定学校总招生计划，圆满完成2025年学校招生任务。修订《关于学校招生宣传工作指导意见》，建立有效的招生宣传工作机制，扩大招生宣传渠道。开展高中生职业生涯规划服务，打造稳定的优质生源基地。充分利用“互联网+就业服务”模式，实施精准服务，准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息，为毕业生提供全方位就业指导服务。在充分调研的基础上，创建挂牌一批规模大、管理规范、适合我校学生就业的高质量就业基地。实施2025年大学生创业引领计划，打造大学生就业创业孵化园2.0版，完善就业创业课程体系，认真准备各类高水平大学生创新创业赛事，力争在国赛成绩上实现突破。

　　五、坚持内培外引，推进高素质专业化教师队伍建设

　　18.积极做好人才引进工作。对照本科院校设置标准，对标查找师资队伍建设的短板，科学合理制定2025年度人才引进计划，确保师资队伍达到本科院校设置条件。加大柔性引智力度，对高端紧缺人才实行“一事一议”，力争柔性引进1-2名学校专业建设和学科发展紧缺的高层次人才。加大宣传力度，前移工作关口，重点加强对部分紧缺专业人才的招聘宣传，力争进一步改善教师的专业结构和学缘结构。

　　19.推进师德师风常态化教育。开展弘扬践行教育家精神系列活动， 加强教育家精神培育涵养、弘扬践行、引领激励、研究阐释。落实师德师风建设长效机制，组织开展师德专题宣讲、演讲比赛、主题征文等活动，充实完善师德师风网站，举办庆祝教师节系列活动，大力提升教师思想政治素质和职业道德水平。

　　20.做好开展岗位聘用工作。按照中共中央《深化新时代教育评价改革总体方案》的要求，完善教师评价制度，修订学校《岗位设置管理与人员聘用实施方案》，发挥岗位聘用在教师队伍建设中的导向作用，充分调动广大在岗教师的干事创业热情，按程序完成新一轮岗位聘用工作。

　　六、强化服务保障，积极打造平安和谐幸福校园

　　21.持续改善师生学习工作条件。做好各类基础设施修缮改造工作，完善学校绿化景观布置维护，积极打造绿色校园。在完成新征土地划拨的基础上，尽快启动2栋学生宿舍的建设工作。做好食堂管理工作，加强食品安全与质量控制，提升食堂服务能力。深化附属医院管理体制与运行机制改革，加强专业建设，打造优势专科，进一步提升附属医院服务师生社会的能力水平。

　　22.扛紧扛牢校园安全责任。强化学校安全工作体系顶层设计，完善校园安全各工作组职能，细化校园安全管理制度和工作应急预案，构建学校党委统一领导、全域联动、立体高效的横向到边、纵向到底的学校安全防护体系。实施校园安全履职能力提升行动，加大校园安全监管队伍业务培训力度，组织开展校园安全工作人员专题培训，切实提升安全工作人员安全素质和应急技能。落实校园半封闭化管理，持续推进校园智慧安防系统建设，构筑新型校园安全防控体系。以防灾减灾日、国家安全教育日、消防安全月等时间节点为契机，组织开展各类安全主题教育和应急演练活动。

　　23.大力推进校园文化建设。推动完成学校校史馆建设工作，探究实践口述校史视频拍摄和文字编撰工作。举行微电影(微视频)大赛、道德讲堂、“仁和”讲堂等活动，努力打造以“仁和”为内涵的学校文化标志性IP。充分发挥图书馆文化育人作用，全年采购图书2万册，大力推进古籍特藏空间规划，积极开展“睿德”大学生读书节、经典诵读等活动，助推“书香校园”建设，丰富广大师生文化生活。持续推进中医药文化博物馆建设，广泛开展面向学校师生、社会大众的宣传和教育工作，不断充实馆藏展品，做好全国中医药文化宣传教育基地建设工作，完善博物馆发展规划，开展评级准备工作。

　　山东中医药高等专科学校办公室          2025年4月10日印发